Επίδομα ανεργίας

Επίδομα ανεργίας

Επίδομα ανεργίας

Ποιοι το δικαιούνται και ποια είναι η διαδικασία – Πλήρης οδηγός

Ένα από τα ερωτήματα τα οποία συναντάω αρκετά συχνά είναι σχετικά με το επίδομα ανεργίας και ποιος το δικαιούται. Σε αυτό το άρθρο λοιπόν θα δούμε όχι μόνο τις προϋποθέσεις αλλά και ολόκληρη τη διαδικασία και τα δικαιολογητικά τα οποία απαιτούνται για να κάνει ένας δικαιούχος την αίτηση και να λάβει το επίδομα ανεργίας.

Τι είναι το επίδομα ανεργίας

Το επίδομα ανεργίας ή πιο ορθά το Τακτικό Επίδομα Ανεργίας (ΤΕΑ) είναι μια βασική οικονομική ενίσχυση που χορηγείται από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) σε ασφαλισμένους μισθωτούς οι οποίοι πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις. Συγκεκριμένα, δικαιούχοι είναι όσοι είναι ικανοί και διαθέσιμοι για εργασία, έχασαν τη δουλειά τους επειδή η εξαρτημένη σχέση εργασίας τους έληξε ή καταγγέλθηκε από τον εργοδότη και είχαν καταβάλει εισφορές υπέρ της ανεργίας στη ΔΥΠΑ.

Η διάρκεια αυτής της επιδότησης δεν είναι σταθερή, αλλά κυμαίνεται από πέντε (5) έως δώδεκα (12) μήνες. Αυτή η χρονική διάρκεια καθορίζεται κυρίως από τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησε ο δικαιούχος σε κρίσιμα χρονικά διαστήματα πριν από τη λήξη της εργασιακής του σχέσης, καθώς και από τον αριθμό των ημερήσιων επιδομάτων που ενδεχομένως έχει ήδη λάβει κατά την τελευταία τετραετία 1άρθρο 39, Ν.3986/2011.

Ποιοι είναι δικαιούχοι για το επίδομα ανεργίας

Υπάρχουν δύο μεγάλες κατηγορίες δικαιούχων της Τακτικής Επιδότησης Ανεργίας: Αυτοί που επιδοτούνται για πρώτη φορά και αυτοί που έχουν επιδοτηθεί στο παρελθόν. Και στις δύο αυτές περιπτώσεις τα κριτήρια για να είναι κάποιος δικαιούχος του επιδόματος ανεργίας είναι παρεμφερή με κάποιες διαφορές στις ασφαλιστικές ημέρες τις οποίες έχουν εργαστεί.

Κοινά σημεία και των δύο κατηγοριών δικαιούχων:

Καταρχάς θα πρέπει ο δικαιούχος να είναι άνεργος και μάλιστα η σχέση εργασίας του να έχει είτε λήξει (να είναι δηλαδή ορισμένου χρόνου) ή να έχει καταγγελθεί από τον εργοδότη (να έχει γίνει δηλαδή απόλυση). Σε καμία περίπτωση δε γίνεται να είναι κάποιος δικαιούχος του επιδόματος ανεργίας μετά από οικειοθελή αποχώρηση (παραίτηση).

Επίσης, θα πρέπει να είναι εν ενεργεία άνεργοι κατά το διάστημα που θα αιτηθούν για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας, δηλαδή να μην είναι αυτοαπασχολούμενοι, να μην εργάζονται σε κάποιον άλλο εργοδότη και να είναι ικανοί και διαθέσιμοι στην αγορά εργασίας. Η προϋπόθεση αυτή τεκμηριώνεται όταν ο δικαιούχος έχει ενεργό και σε ισχύ δελτίο ανεργίας.

Ημέρες εργασίας ανά κατηγορία δικαιούχου

Ο εν δυνάμει δικαιούχος, θα πρέπει να έχει πραγματοποιήσει σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα έναν συγκεκριμένο αριθμό ημερών εργασίας, για τις οποίες καταβάλλονταν εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ, πιο συγκεκριμένα:

  • Επιδότηση για 1η φορά
  • Επιδότηση και στο παρελθόν

1η περίπτωση:

  1. Τουλάχιστον εκατόν είκοσι πέντε (125) ημέρες εργασίας ή εκατό (100) ημέρες αν πρόκειται για οικοδόμους εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης. Στο διάστημα αυτό δε θα υπολογιστούν οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης. Επιπρόσθετα,
  2. Ογδόντα (80) ημέρες εξαρτημένης εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από  την έναρξη της επιδότησης τους

Αν ο εν δυνάμει δικαιούχος δεν καλύπτει αυτές τις προϋποθέσεις τότε θα ενταχθεί στη

2η περίπτωση:

  1. Τουλάχιστον διακόσιες (200) ημέρες εργασίας ή εκατόν ογδόντα (180) αν πρόκειται για οικοδόμους κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής και
  2.  Ογδόντα (80) ημέρες εξαρτημένης εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης.

Τουλάχιστον εκατόν είκοσι πέντε (125) ημέρες εργασίας ή εκατό (100) ημέρες αν πρόκειται για οικοδόμους εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης. Στο χρονικό όριο των 14 μηνών, δεν υπολογίζονται οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής.

Ειδικά για αυτή την κατηγορία δικαιούχων, ισχύει το όριο των 400 επιδοτούμενων ημερών ανεργίας στην τετραετία.

Τι σημαίνει το όριο των 400 επιδοτούμενων ημερών επιδοτούμενης ανεργίας επί τετραετίας

Ένα από τα σημεία τριβής είναι αυτό το όριο το οποίο θεσπίστηκε με το 2011 2Ν.3986/2011. Ο νομοθέτης έθεσε έναν μέγιστο αριθμό ημερών επιδοτούμενης ανεργίας μέσα στο χρονικό παράθυρο τεσσάρων ετών το οποίο δικαιούται κάθε άνεργος να λάβει, ο οποίος από το 2012 είναι 400.

Στην πράξη και με απλά λόγια, αυτό σημαίνει πως αν ένας άνεργος, ο οποίος είχε επιδοτηθεί στο παρελθόν, κάνει την αίτηση του τώρα (Οκτώβριος 2025) για να λάβει το ταμείο ανεργίας, θα πρέπει:

  • Να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας (ένσημα) από τον Αύγουστο του 2024 έως και τον Ιούλιο του 2025 (14 μήνες πριν την αίτηση χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες)
  • Να έχει λάβει λιγότερες από 400 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας από το 2022 έως και την ημέρα της αίτησης (2025).

Σε περίπτωση που ο επιδοτούμενος άνεργος έχει λάβει για παράδειγμα 350 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας τα προηγούμενα χρόνια, αυτό σημαίνει πως με τη νέα αίτηση θα λάβει ακόμα 50 ημέρες (2 μήνες) επίδομα ανεργίας.

Ποια είναι τα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να έχω

Τα δικαιολογητικά τα οποία χρειάζεται να έχει ο άνεργος για να κάνει την αίτηση για το Τακτικό Επίδομα Ανεργίας είναι:

Δελτίο ανεργίας σε ισχύ

  • Καταγγελία Σύμβασης Εργασίας υπογεγραμμένη από τον άνεργο (Έντυπο Ε6) ή Βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου Χρόνου (Έντυπο Ε7)
  • Αν ο ασφαλισμένος έχει έμμεσα προστατευόμενα μέλη, ασφαλιστική ικανότητα προστατευομένων μελών
  • Στοιχεία μισθωτής εργασίας (ημέρες ασφάλισης) και μη μισθωτής απασχόλησης (επιχειρηματική δραστηριότητα) (εκτύπωση ατομικού λογαριασμού ασφάλισης, Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις εργοδοτών κλπ)
  • Αριθμός Λογαριασμού (ΙΒΑΝ), στον οποίο ο ασφαλισμένος είναι δικαιούχος και υπάρχει συνδεδεμένη προπληρωμένη κάρτα παροχών
  • Πρόσφατο εκκαθαριστικό εφορίας (κατά περίπτωση και αν ζητηθεί από τη ΔΥΠΑ)

Δεδομένου ότι η αίτηση γίνεται ηλεκτρονικά, τα παραπάνω δικαιολογητικά θα πρέπει να είναι σε ηλεκτρονική μορφή (pdf). Τέλος, ένα μεγάλο σημείο το οποίο ο δικαιούχος θα πρέπει να προσέξει να είναι επικαιροποιημένα τα στοιχεία μητρώου του.

Ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσω

Η αίτηση υποβάλλεται με ηλεκτρονικό τρόπο και μόνο μέσω των e-services ΔΥΠΑ ή της Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου (www.gov.gr) από τον ίδιο τον ενδιαφερόμενο. Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί επίσης να υποβάλει την αίτηση αυτοπρόσωπα, επισκεπτόμενος το Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) ΔΥΠΑ του τόπου κατοικίας του.

Κατά τη διαδικασία της αίτησης, ο ενδιαφερόμενος

  • Θα ενημερωθεί τόσο για τη διαδικασία επιδότησης με το ισχύον σύστημα όσο και με το πιλοτικό καθώς και τις υποχρεώσεις που έχει ως επιδοτούμενος άνεργος
  • Θα επικαιροποιήσεις τα στοιχεία επικοινωνίας του (τηλέφωνο και email)
  • Θα κάνει την αίτηση δηλώνοντας αν ,έχει προστατευόμενα μέλη, αν είναι μονογονέας και τον λογαριασμό τραπέζης στον οποίο έχει εκδοθεί η προπληρωμένη κάρτα παροχών
  • Θα επισυνάψει τα δικαιολογητικά όπου αυτά απαιτούνται.

Μετά την ολοκλήρωση και την οριστική υποβολή της αίτησης, ο δικαιούχος άνεργος θα λάβει αντίγραφο της, στο οποίο αναγράφονται οι ημερομηνίες στις οποίες έχει την υποχρέωση να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στη ΔΥΠΑ ότι παραμένει άνεργος και πληροί της προϋποθέσεις χορήγησης της παροχής μέχρι την εξέταση της αίτησης του.

Για πόσο καιρό θα επιδοτηθώ

Η διάρκεια επιδότησης εξαρτάται από τις ημέρες εργασίας οι οποίες έχουν πραγματοποιηθεί εντός του χρονικού παράθυρου των 14 μηνών πριν την αίτηση επιδότησης. Το διάστημα αυτό είναι διαφορετικό για τους κοινούς άνεργους και τους άνεργους οικοδόμους. Στους πίνακες που ακολουθούν, αναγράφονται οι ημέρες ασφάλισης και η αντίστοιχη διάρκεια επιδότησης.

  • Κοινοί άνεργοι Περίπτωση 1
  • Κοινοί άνεργοι Περίπτωση 2
  • Οικοδόμοι Περίπτωση 1
  • Οικοδόμοι Περίπτωση 2
Ημέρες Ασφάλισης (14 μήνες μείον τους δύο τελευταίους)Διάρκεια επιδότησης
125-1495 μήνες
150-1796 μήνες
180-2198 μήνες
220-24910 μήνες
250 και άνω12 μήνες
210
και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας κατά την υποβολή της αίτησης
12 μήνες
125 -249
και 4050 ημέρες εργασίας συνολικά
12 μήνες
Ημέρες Ασφάλισης (14 μήνες μείον τους δύο τελευταίους)Διάρκεια επιδότησης
2005 μήνες
2506 μήνες
3008 μήνες
350
και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας κατά την υποβολή της αίτησης
12 μήνες
200-300
και 4050 ημέρες εργασίας συνολικά
12 μήνες
Ημέρες Ασφάλισης (14 μήνες μείον τους δύο τελευταίους)Διάρκεια επιδότησης
100-1295 μήνες
130-1496 μήνες
150-2198 μήνες
220-24910 μήνες
250 και άνω12 μήνες
210
και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας κατά την υποβολή της αίτησης
12 μήνες
100-249
και 4050 ημέρες εργασίας συνολικά
12 μήνες
Ημέρες Ασφάλισης (14 μήνες μείον τους δύο τελευταίους)Διάρκεια επιδότησης
1805 μήνες
2306 μήνες
2808 μήνες
350
και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας κατά την υποβολή της αίτησης
12 μήνες
180-280
και 4050 ημέρες εργασίας συνολικά
12 μήνες

Θέλετε να φτιάξουμε εμείς την αίτηση σας;

Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας για οποιαδήποτε απορία έχετε ή να κλείσετε ένα ραντεβού στο ημερολόγιο, σε ημερομηνία και ώρα που σας βολεύει.

Απάντηση